很多人往往会问：“你的公司有多大？”这句话的潜台词是数字越大越有腔调，如果你说有100多人，他们会恭维你；如果你说10人不到，他们会礼节性的、言不由衷的恭维你一下。

       为什么会这样？除了虚荣心膨胀，还有就是发财梦，以为公司规模越大就越有钱。不是的，相反小企业老板的幸福指数是相对最高的，马云也说过如果有可能，他愿意做一个小企业。

       公司规模做大的概率实际上是很小的，全球小企业约占企业总数的90%以上，国内也是一样。你不得不相信，企业能做多大是命中注定的。动不动就喊做大做强的老板，基本上没有一个做大的，只要动了这个念头，还没等起动，就已经死在沙滩上了。

       也许你的公司的最佳规模就是3~5个人，也可能是30~50个人，当然也可能是300~500个人。没准，只要你一个人加一台笔记本电脑就成，我就是这样起步的，到现在也没有超过10个人，一个3人营销策划和电商培训团队，加一个官网和网站建设团队。

【题外废话】
       尽管我一直嚷嚷“吃光用光年剩30万”，但做自己的事业不能靠赚钱作为使命来驱动，作为输出有价值的劳动回报，一定会持续赚钱。但如果把赚钱作为唯一的目标使命去驱动做事，必定会感觉很累，非但赚不到什么钱，混个日子糊口饭，幸福指数极低。你我身边这样的人，绝对是大多数。

       我们都不必假装在纽约，你可以拿钱的多少作为衡量别人的唯一标准，但也不要否认很多人用非赚钱的使命来驱动自己的事业。