​​​一个人卓越，造就不了一家卓越的公司；一群人卓越，才能造就一家卓越的公司。而卓越的核心是一家公司和一群人的认知升级，否则不可能真的上新台阶。

人的认知有四种状态：不知道自己不知道；​知道自己不知道；知道自己知道；不知道自己知道。人和人最大的差别本质上就是认知的不同。

大有会平台为我们打造了一个认知升级的平台，对外求教，不做井底之蛙。

大有会南宁行

​广西南宁于我而言，我是第一次去，虽说是学习为主没来得及好好感受南宁的风光，但却了解了很多南宁企业的卓越风姿。

有一句话说：线上聊千次不如线下聚一次，确实如此，大有会从全国各地飞到南宁的同学都热情好学，有自己独到的见解。

张老师分享的营销策划就是深入消费者的心智，用情理之中，意料之外的一句话表述出来，让人听了就想买。比如项总的自律表，住别墅的小孩都在用的自律表。

杜老师分享了手账的运用，老板的三件套，手账，清单，SOP。其实手账或者说笔记本人人都有，好多也天天在用，可没有领会用的精髓，就发挥不了原子弹的功效。听了杜老师的解说，并不能马上完全领会，但慢慢开始做，开始习惯用这些工具，你就在路上了。

台湾陈永隆博士分享的，再一次震撼了我的认知。让我们 用最短时间，认识知识金字塔、知识螺旋和跨界思考模型。授课、讨论、分享，烧的是脑，翻转的是思维。

知识无涯而学有涯，真正的跨界是无界。

感恩同学带来的各种礼物，蜂蜜，普洱茶，茶具，保温杯，香薰，大米，LED灯具，进口鱼油，保健醋，15341能量皂，波斯酥当然还有我的45度冰酒。简直像过年发年货般热闹。

好多同学都感慨，好久没有笑的这么开心了。

​当然最最最重要的是各位老师带来的知识盛宴，还有收获的各种友情。这些，足以慢慢改变一个人，埋下一颗认知升级的种子。

借用今天在一篇文章中看到的一句话，也确实是我自己在生活中经常念叨的一句话：人最可怕的是，我们不知道“我们不知道”。如果一个人，不断想去学习，想了解，去反思；空杯心态，放下恐惧，不拒绝改变，拥抱变化。认知升级也就是捅破那层你认为的天花板，成长当如是。

祝愿我们这群人，在一起，走更远。

该文转自凯婷13的微博